大连齐化国际物流有限公司铁路专用线正式（shì）开通 ——打造环渤海（hǎi）联运新枢纽，赋能产业链（liàn）提质增效
大连齐化国际物流有限公司铁路专用（yòng）线正式开通
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康达新材 | 严管理 稳防控（kòng）“劳动节”奏（zòu）响复工复产进行曲
近日，康达新材料（集团）股份（fèn）有（yǒu）限公司（sī）（以下简（jiǎn）称“公司”或“康达新材”）及子公司上海康达新材料科技有（yǒu）限公司（以（yǐ）下简称“子公司”）一并取得上海市奉贤区政府主管部门正式复工复产批复，成为奉贤区新增“保运转”白名单重点（diǎn）企业。公司及子公司多个产品直（zhí）接或间接影响风力发（fā）电（diàn）、食品包装、汽（qì）车制造、抗疫防护物资等相关重点行业企业生产进度，公司扛起责任，克服困（kùn）难（nán），严格落实闭环管理，抓细抓实内部疫情防控（kòng）工作，在（zài）保障（zhàng）职工（gōng）身心健康的同时（shí），于“五一劳动节”有序实现正式复工复产（chǎn）。
一、严格管理 做足准备工作
为（wéi）实现疫情防控和复工复产“两手抓、两不误”，公司党政班子、生产（chǎn）、安全、后（hòu）勤等各（gè）部门负责人自4月中旬（xún）起多（duō）次召开专题电话会议，详细研（yán）究复工复产系列政策、措施和办法，组织制定了详细的防疫复工复产方案。
被列入“白名（míng）单”后，公司更是快速响应，第一时间了解相关（guān）员工所居住小区的疫情风（fēng）险等级，根据最新的防疫政策评估其返岗（gǎng）日期，合理安排员工返岗。目前，已经有近（jìn）百名员工回到工（gōng）作岗位，并全程在厂区内实行闭（bì）环（huán）管理。
公司始终坚持把员工生命安全和身体健康放在首（shǒu）位，员工返岗（gǎng）前（qián），后勤安保部（bù）对厂（chǎng）区内部进行（háng）了全面（miàn）的消杀（shā）工作，生产部、安环部和设备部联（lián）合对厂区（qū）及生产（chǎn）所需的设（shè）备也进行了安全检查（chá）。
▲复工前安环部和（hé）设备部对厂区及设备进行（háng）安全检查
▲后勤（qín）安保部对厂区进行消杀
二、稳定防控 加快产能恢复
按（àn）照疫情防控要（yào）求，所有闭环管（guǎn）理的员工，每日完成（chéng）抗原自（zì）测，并根（gēn）据（jù）开发区统一安排，及时组织核酸检测。
▲返岗员工在食堂统（tǒng）一进行抗原自测
▲返岗员工统一进（jìn）行核酸检测
随着员工的陆续返工返岗，公司产品产能逐步（bù）恢复，员工和设（shè）备一起重新忙碌起来的样子，让人（rén）感受（shòu）到无限的希望。
▲车间里又恢复了往日的繁忙
三、全方位保障职工生活
根据（jù）疫情防控工（gōng）作方案，公司（sī）集中采购了（le）相关疫情防控物资，包括（kuò）职工驻场所需的生活物资以及常备药（yào）品等等，全力保障职（zhí）工的安全和生活需求。
▲对所有物资及员工行李在进厂前进（jìn）行（háng）消杀、静置
▲闭环管理期间职工临时宿舍实拍
▲闭环（huán）管理期间食堂就餐实拍
为做好驻场员工的餐食保障，公司食堂除为员工提供每（měi）日三餐，配置多种水果与小食品外，还特别（bié）加餐来保障加班员（yuán）工的充足体能。
闭环管（guǎn）理期间，公司工会为切实关心关（guān）爱公司职工，制定了切实的心理关怀方案，向驻场（chǎng）员工发放了暖心零食包（bāo）、生活补（bǔ）给包（bāo）以及女性关（guān）爱礼包等。与此同时，为进一步关注好员工在封闭管理期间内的精神状态、疫情心态，工会还将积（jī）极开展（zhǎn）线上（shàng）心理疏导活动与心理健康视（shì）频宣讲活动（dòng），帮助员工缓解焦虑、易怒、恐惧、沮丧等情绪，做好员工的心理健康关怀。
乘势而（ér）上千帆竞，策马扬（yáng）鞭正当时。
康达新材全体员工（gōng）正以饱满的精神状态，“虎”力（lì）全（quán）开，按下了2022年生产经营的“加速键”，以实际行动践行“严管理 稳防控”的理（lǐ）念，奏响了复工复产的进行曲，为完成全年的（de）生产经营目标而努力奋斗。
党群工作部
2022年5月2日
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