张：龙江，咱们好（hǎo）久没有没（méi）在一起聚（jù）过了，今天没想到（dào）一聊聊到（dào）《康达风采（cǎi）》上来了…自从2008年（nián）咱们一起住在公司宿舍分开后，一晃已经有快六年了，真怀念那短暂平凡的日子。如（rú）今你我都已年过三十，看到你在公司发挥越来越大的作用，我为（wéi）你由衷感到（dào）高兴。今天咱随便聊聊，你能不（bú）能（néng）跟大（dà）家说说你名字的（de）由来（lái）？是代（dài）表咱黑龙江嘛？你儿子现在几岁了？每天下班回家都玩点什（shí）么？

     刘：是啊，时光穿梭一晃来公司六年了，当初那（nà）段时光（guāng）真的值得怀念啊，哈（hā）哈，我的名字比较土气啊，出生在黑（hēi）龙江吗（ma），所（suǒ）以（yǐ）嘛名字就这样啦，我儿子今（jīn）年4月份就三岁了今年9月（yuè）份就该上幼儿园了（le），一般6点左右到家，我一般晚上10点左右睡觉，也就是大概4个小时的时间，吃完饭收拾碗筷差不多1个小时左右，基本每天1.5-2个小时左（zuǒ）右的时间来陪孩子（zǐ）画画，讲故事，主要时间在（zài）和孩子沟通感情了啦，剩下1-1.5个小时收拾收拾，看会新（xīn）闻。.….

     张：到底是搞研（yán）发的，时间（jiān）观念真精确！我记得咱俩住宿舍的时候，咱还自己买菜（cài）做饭，你还能露两手，现在（zài）回家还自己烧菜吗？还（hái）有一次咱们去KTV唱歌（gē），咱俩合唱了一曲高进、小沈阳的《我的好兄弟》，感觉好像（xiàng）挺惊艳的，其实我唱的比较懒，你现在还唱歌吗？有什么别的爱好？

     刘：哈哈，回家基本都是（shì）我烧菜，自己烧饭吃，有成就感而且吃的多啊，你看（kàn）我现在来公司这几年体重直线上升啊，最拿手的就（jiù）是酸辣土豆丝；说起唱歌我（wǒ）记得我刚（gāng）来时候（hòu）你、我还有徐峰一起（qǐ）去新区党委组织的一次唱歌（gē）活（huó）动，唱（chàng）歌不管（guǎn）唱的好不（bú）好可（kě）以释放压力，保持心情愉快（kuài），其它爱好嘛，就（jiù）是旅游，每年都会安排一次旅游，我感觉既可以拓展自（zì）己的视野了解不同地区的文（wén）化特色，跟着（zhe）旅游团走的话（huà）还可以锻炼身体，哈哈……

     张：三十岁以后，感觉时间真是越来（lái）越少，想做点什么都没工夫钻（zuàn）进去。你们搞（gǎo）研发的，特别需（xū）要（yào）那种持续的投入，你是怎么分配你的时间的（de）？

     刘：是啊，时（shí）间，一去不复返。生命就像一盆水，泼去了，就没有了。我现在研发这块（kuài），时（shí）间利用的是否合理直接关系到项目几率（lǜ）,特别是在多（duō）项（xiàng）目处理的过程（chéng）中,我们去年学习过（guò）一篇文章叫做《别（bié）让成本白流》，其中提到的一个时间管理成本，有一个（gè）说法被很多人认可就是2/8原则，80%的结果是源于20%的活动产生的，如何有（yǒu）效的分配自己的时间将直接影响到你（nǐ）做项目的成本，首先我会把本月、本周、今天所需要做的事（shì）情分类总体原（yuán）则按照三类：重要且紧急、紧（jǐn）急但不重要、重要但不紧急优先顺序来分配时间,而且随着变化会及时做出调整。

     张：作为公司的核（hé）心技术人员，据我所知，你承（chéng）担了多个课题，创新的激情来自于哪里？

     刘：有句话我感觉说的有道理：激情也是一天，没有激情也是一天，为什（shí）么不（bú）让自己过的更有激情更开心些呢；我个人认为激（jī）情的很重要一个因素是来自于成就感，而成就感的（de）获得，正是（shì）尊重需求和自我实现需求的一种很好的满足（zú）。通过创新成功而获得成就感，将（jiāng）会得到高层次的（de）心理满足（zú），反过来又会激（jī）发起更（gèng）强的创新欲望，形成一种正（zhèng）反馈过程（chéng），促使其创新能力不断地提高，公司给了我们很好的环境让我们勇于（yú）去（qù）尝试，给我（wǒ）们很多（duō）鼓励（lì），做为我们研发人员项目从无到有、从小到大的这个过程让我们产生了很强的成就感与自豪感，我们得到了客户的肯定、得到了公司的肯定，同时我们（men）在这个过程中也学习到了很多东西，这些都是激励去勇于创新。

     张（zhāng）：你在研发过程中，有没有（yǒu）犯过什么小错误？每个项目的研发过程，有没有什么小窍门？碰上过什么理论（lùn）上无（wú）法解释的（de）难题吗？

     刘：呵呵，有句话叫：多做多错（cuò），少做少错，不做没错。研发过程中难免（miǎn）不出现（xiàn）错误（wù），如果怕犯错不（bú）去做（zuò）或不敢做会遏制出人的创新能力，在这方面（miàn）我（wǒ）要感谢老总时常对我们的鼓励大胆去（qù）做，尽管（guǎn）消耗的人力物力可能不会带来预（yù）期（qī）的效果，在研发过程中有时候是方向性错误，有时候是操作（zuò）性错误等等，发现问（wèn）题错误及时改正并总结；研发过程中的窍门很多是靠试验积累出来（lái）的，目前我们多（duō）部分目标定位为国外进口同类产品（pǐn）为主，以研究仿制为主，以往我们多部分是对样品的物理性能进行分析，后来我们多对国外产品进行成分分析，发现通过这个手（shǒu）段可以有助（zhù）于拓展我们的思路，大大提高我们的研发进程（chéng），还有就是（shì）通过技术引进、吸收、再创新，这也是很多企业在摸索的路（lù）。

     张：在研发部这么长时间，我估计肯定也（yě）有猎头（tóu）来找过你吧，我一直觉得，能抵御住跨国公司的招揽（lǎn），这很（hěn）不容易，你是怎么做（zuò）到的？

     刘：呵呵、是啊，猎头肯定有来啊、国外跨国公司、国内民营企业都有，毕竟我（wǒ）们企业有知明度、产品也有竞争力，尽管外面提的（de）待（dài）遇比较丰厚，外资企业（yè）大锅饭情况比较（jiào）严重（chóng）、做多做（zuò）少都差（chà）不多，很多人在里面工作并没有什么（me）激情，想挖你的民营企业（yè）多部分是利用你现（xiàn）有的资源，请来（lái）的和自己亲自培养（yǎng）的感情上不一样，归属感不（bú）强，公司这几年对有研（yán）发非常重视，给研发这（zhè）块创造了很好的平台，待遇也在逐年提高，激励政策也在（zài）不断完善，对公司未来还是（shì）有信心的。

     张（zhāng）：选择了康达的同时，也相当于（yú）是选择了面对康达所有的问题。在公（gōng）司目前的研发模式下，肯定有很多（duō）不足之处，你觉得我们应该怎样加强我们的研发？

     刘：我主要从项目这块（kuài）谈一下，从我们公司这些（xiē）年的几个成（chéng）功的项目总结看，研发还是需要多与市场销售多沟通多交流、把自己的眼光从（cóng）更高一（yī）些的（de）角度来考虑问题，把大家的目标设（shè）定一致，捆绑在一起形成合力，才可（kě）以把项目做好；另（lìng）外就是项目的立项方面需要把（bǎ）控好，我（wǒ）们以（yǐ）前做过很（hěn）多杂产（chǎn）品，没有经过（guò）调研拿过来就做，很多时候只是某一个客户的一个应用点，很难形成项目，开（kāi）始（shǐ）两个月用了少量，过几个月就又没动静了，但是其它应用又推不开，这种（zhǒng）情（qíng）况对积极性有一（yī）定抑止作用，做的多有效（xiào）的少，因此在（zài）立项这块研（yán）发和销售（shòu）、市场分析清楚（chǔ）后（hòu）再动手，精（jīng）力集中把把研发效率提高一步（bù）。

     张：今天也聊了不少，呵呵，多数是跟工作相关，改（gǎi）天（tiān）咱们聚聚，到我家里去。还有转眼马上要过（guò）年（nián）了，今年回东北吗？飞机？路上（shàng）太费劲了，我都好几年没回去了。跟大家说一句过年的祝福吧。

     刘：呵呵，是啊，大家好久没聚了，今年不回去了，过年回去太困（kùn）难了，花费多、人还累，祝大家在新的一年中全家身体健康，工作顺利、幸福节节高！

     张：也（yě）祝你合（hé）家欢乐，身体健康，工作（zuò）顺利。